バークレイズ雇用調査（2011年版）

バークレイズ銀行が500社を対象に行った雇用調査（2011年版）が発表され、こちらでは話題になっています。
（サーベイ詳細記事リンク）

内容としては、現連立政権が断行している各省庁歳出削減策の影響で、公共セクターの解雇は33万人に達する　　と予想されています。政府は公共セクターを解雇された人達を民間セクターが受け入れてくれる事を期待　　していますが、その夢が現実のものとなるのは難しそうです　

・調査に参加した500社のうち、57%は今後12ヶ月に新規雇用を考えている。
・売り上げ高5億ポンド以上の大企業は、新規雇用に前向き　　85％が年内にフルタイムの新規雇用を計画中
・売り上げ高500万ポンド以下の企業は　（大企業に比べ保守的な傾向があり）　41％が年内に新規雇用を計画　　そのうちの半分がフルタイム
・新規雇用全体の82%は、中間管理職　又は　熟練工の雇用を計画

・新規雇用が先か、営業成績の改善が先か　に関しては、78％は　営業成績向上を確認　　その後　新規雇用に踏み切る　と答えている。
・特に大企業では営業成績重視が目立つ

民間セクターの半分以上の企業は、公共セクターで解雇された人を雇う予定はない理由のひとつとして　’公共セクターに従事していた人には民間セクターが希望する技術/技能を兼ね備えている人材が不足している’　ことを挙げています。

・57％の民間企業は、公共セクターに従事していた人達を雇用する気はほとんどない
・32％の民間企業は、公共セクターに従事していた人達を雇用する気は全くない
・52％の企業は公共セクターに従事していた人達の技術/技能不足を感じている


売り上げ高　1～5億ポンドの企業は
・54％が公共セクターに従事していた人達を雇用する気がある


売り上げ高500万ポンド以下の企業は
・54％が公共セクターに従事していた人達を雇用する気は全くない

雇用市場が回復しない限り、個人消費は低迷したままでしょう。3月末に発表される2011年度予算案では、果たして雇用促進策が盛り込まれるのでしょうか？現在のところ、そういったニュースは全く聞こえてきません　

もし　この記事がお役に立ちましたら　3段攻めポチッ　御願いします！

人気blogランキングへ


にほんブログ村




こんな嬉しい賞を頂きました。受賞に恥じないよう　頑張ろうと思います。応援　よろしく！